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Publications récentes

 

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Appels à contributions – Articles

Une sélection d’articles émanant de communications faites lors du colloque WIF 2018 « Le bruit des femmes » sera publiée dans le numéro spécial (2019) de Women in French Studies. Le texte complet de votre article, version remaniée de votre communication, est à faire parvenir à l’adresse suivante wifconference2018@gmail.com avant le 1er septembre 2018 au plus tard.

Les soumissions sont limitées à 20 pages (ou 5 400 mots avec notes et bibliographie incluses) et doivent comprendre une page supplémentaire avec un résumé d’environ 250 mots, ainsi qu’une courte biographie précisant votre nom, votre email, et votre affiliation.  Les soumissions peuvent être rédigées en français ou en anglais, mais seul.e.s les membres de WIF peuvent envoyer leurs textes. Pour assurer une certaine cohérence thématique, nous souhaitons des communications en rapport direct avec le thème du colloque. Toutes les soumissions seront évaluées par un comité de lecture. La publication du volume est prévue pour l’automne 2019.

Toutes doivent suivre le format MLA 8e édition dont vous trouverez un modèle sur le site MLA: https://style.mla.org/files/2017/03/Samantha-Paper_FINAL.pdf

Merci de sauvegarder votre document sous le titre Nom de famille-Mot clé (par exemple: Boutin-Bruits). Les articles soumis à WIFS doivent être originaux et ne doivent pas être simultanément soumis pour publication à une autre revue. Pareillement, les articles soumis à WIFS ne doivent pas avoir été publiés dans d’autres revues.

 


Appels à contributions – Conférences

 


Programmes de conférences à venir


Offres de postes

Lecturer in French Studies

Australian National University

Application deadline: June 8 2018

http://jobs.anu.edu.au/cw/en/job/522225/lecturer-in-french-studies

Classification:  Academic Level B

Salary package: $96,087.00 – $109,181.00 + 17% Superannuation

Terms: Full time, Fixed term (3 years)

Job no: 522225
Location: Canberra / ACT

The School of Literature, Languages and Linguistics at the ANU seeks to appoint a scholar to broaden and further strengthen the teaching and research profile of French Studies. The appointee will be expected to bring expertise and intellectual distinction to our program, and have an active research agenda in one or more of the following areas: modern literature, theatre, and/or cultural studies in France; francophone postcolonial studies; Pacific literatures and cultures; or translation studies. S/he will have a demonstrated capacity to teach core language courses as well as advanced thematic courses in his/her area of specialisation at all levels (Undergraduate, and Postgraduate), and will participate in the recruitment and supervision of Honours, MA and PhD students.  The appointee will be active in professional service within ANU, nationally and internationally in his/her relevant disciplines, and in the broader community.

The ANU College of Arts and Social Sciences (CASS) is the largest single College of seven Colleges at ANU. The College, which is structured into two main research schools, offers degrees in more than 20 discipline areas and excels in research across the creative arts, humanities and social sciences. The College has a substantial international research presence and is a major source of national policy advice. Our academic staff are internationally recognised for their research, and 57 are members of the Australian Academy of the Humanities, the Academy of the Social Sciences of Australia, or both. We also host 13 Australian Research Council Future Fellows and two ARC Laureates. A hub of vibrant activity, we host more than 270 lectures, concerts and exhibitions each year, most of which are open to the public. Our students, staff and graduates come from more than 60 nations, bringing a diversity of perspective to campus life.

For more information, please contact Dr Kate Mitchell T: 02 6125 9517 E: hos.slll@anu.edu.au.

 The University actively encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people. For more information on employment opportunities, contact our Indigenous Employment Consultant on indigenous.employment@anu.edu.au.

ANU values diversity and inclusion and is committed to providing equal employment opportunities to those of all backgrounds and identities. For more information about staff equity at ANU, visit https://services.anu.edu.au/human-resources/respect-inclusion.